第一条 为加强党风廉政建设，健全和完善领导干部监督管理机制，促进领导干部廉洁从政，增强领导干部
加强
党风廉政
建设的
自觉性，根据《中国共产党党内监督条例》和中央纪委、省纪委的有关规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 廉政档案的建立和管理工作应严格执行《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国档案法》的有关规定，做到规范、合法、真实、安全。
第三条 廉政档案的建立和管理工作由校纪委综合办公室负责，各有关部门应在各自职责范围内协作配合。
第四条 廉政档案建档对象：全校全体处级领导干部。
第五条 廉政档案的内容
（一）任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等；
（二）巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况；
（三）开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料；
（四）党风廉政意见回复材料；
（五）其他反映廉政情况的材料。
第六条 廉政档案材料的收集、整理
（一）纪委综合办公室负责廉政材料的收集、整理工作；
（二）纪委综合办公室、组织部、人事处等部门负责提供本办法第五条所规定的相关材料，有关材料每学期末整理送交一次，重要材料及时送交；
（三）处级干部本人填写或提供的材料，不得由他人代笔，要本着对组织和个人高度负责的原则，要实事求是，不得隐瞒，材料必须本人签字；单位和部门提供的材料，要在材料上载明出处和日期，并加盖公章;
（四）针对重要管理岗位人员不断调整变化的情况，档案管理人员要及时与组织、人事等部门联系，及时建档，及时收集，及时更新;
(五)处级干部调离、退休、辞职、病故或免职、撤职、开除公职，其廉政档案应继续保存十年。十年后经登记造册，报校纪委批准，按有关规定处理。
第七条 廉政档案运用范围
（一）为推荐、提拔、任用领导干部提供材料；
（二）为干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供材料；
（三）为进行提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供材料；
（四）为进行责任追究、案件查处提供材料；
（五）为开展党风廉政建设监督检查提供材料；
（六）为其他涉及党风廉政建设工作提供相关材料。
第八条 廉政档案的调阅
（一）调阅廉政档案，必须由调阅单位出具证明，向纪委综合办公室说明事由，提出申请，经校纪委书记批准；未经批准，任何单位或个人不得调阅；
（二）实行回避制度，调阅人不得调阅与自己有直系亲属关系的其他处级干部廉政档案。
第九条 廉政档案的管理
（一）设立专门档案室，按件整理归档，分类排列，实行一人一档管理制度；
（二）指定专人负责，要认真履行岗位职责，严格规章制度，严格遵守保密制度，妥善保管档案材料，不得丢失损毁，不得泄露外传；
（三）建立廉政档案信息库，逐步实行电子化管理。
第十条 在廉政档案建立、管理和调阅使用过程中，有瞒报、不报、失密、泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为的，按照有关规定，追究有关责任人的责任。
第十一条 科级干部廉政档案的建立与管理，由所在党组织参照本暂行办法执行。
第十二条 本办法由校纪委综合办公室负责解释。
中共景德镇陶瓷大学纪律检查委员会
2020年4月16日
